Front-End & Mobile Developer

Overview

Desde e-frontiers buscamos un Desarrollador Front-end para uno de nuestros clientes, Empresa puntera en desarrollo de soluciones de software a medida especializada en innovación.

Proyecto: Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones móviles.

Requisitos:

  • Experiencia en proyectos con Ionic (3)
  • Desarrollo Web Frontend (JS, Angular y/o React)
  • Experiencia con Angular 4
  • Experiencia con metodologías ágiles como SCRUM
  •  
Valorable:
  • Experiencia en proyectos con ATDD
  • Deseable control de versiones (Git, SVN)
  • Inglés para poder comprender y escribir.


Funciones:

  • Desarrollo Web backend (Java) y frontend si tiene conocimientos... de nuevas funcionalidades o mejora de las existentes.
  • Corrección de posibles incidencias en el funcionamiento de las aplicaciones
  • Uso de herramientas de integración continua para la gestión de Pipelines
  • Trabajar con Dockers
  • Pruebas funcionales y de aceptación con ATDD
  • Uso de herramienta de helpdesk
  • Comunicación con usuarios del servicio

Beneficios:

- Horario flexible todo el año (en caso de desplazamiento a cliente la jornada se ajusta a sus horarios).

- 22 días laborables de vacaciones al año.

- Formación interna continuada.

- Teletrabajo (¡hasta 3 días por semana!).

- Gympass: apostamos por la vida saludable y te ayudamos para motivarte a hacer ejercicio.

GymPass es una app que sirve para acceder a diferentes centros de actividades deportivas en toda España. En vez de pagar un gimnasio en concreto, pagas una cuota y tienes acceso a los centros asociados a la red de GymPass, a nivel nacional y algún país como Italia o Brasil. No solo es para gimnasios sino que también hay actividades en academias de baile, pilates, yoga, surf, boxeo...etc.

A partir de la superación de período de prueba:

- Seguro de salud, con Cigna, del cual la empresa cubre el 50% mensual.

- Ayudas de formación, para formación externa y eventos relacionados con la actividad/interés de la compañía. Podemos llegar a cubrir hasta el 90% del total, siempre que se supere satisfactoriamente, y nos comparta el conocimientos internamente con una charla/formación.

- Posibilidad de contar con clases de inglés becadas en un tanto por ciento por la compañía (60%-90%).

- Posibilidad de contar con retribución flexible:

Esta modalidad podrás elegirla en forma de ticket restaurant, transporte y guardería. No se puede destinar más del 30% de tu sueldo a esto.

Si te parece interesante esta oportunidad, puedes ponerte en contacto con Fernando Rivas, IT Recruitment Specialist.

Fernando Rivas, Technical Recruiter - Your e-Frontiers consultant for this job

Fernando joined e-Frontiers, Spain in June 2017 as a Technical Recruiter continuing his career in IT Recruitment. He has recruited across multiple sectors seeking technology experts, particularly in the areas of SAP, Salesforce and Business Intelligence. Fernando has worked with Multinational Companies and has successfully sourced and placed candidates inside and outside of the EU. Part of his success he attributes to his ability to build strong relationships with his extensive network of candidates and contacts. He holds a Bachelor in Industrial Relations and Human Resources Management from the University Complutense of Madrid and Master in Labour Law.

Specialises in: Systems Engineers, Systems Security, Security, QA, DevOps, Data, Mobile